据汽车产经报道，近日，奇瑞董事长在内部会议上反思了公司管理的不足，反思表示奇瑞过去依赖“人海战术和疲劳战术”，忽视员工时间价值，对此表达“深深的歉意。
现在，明确要求精简30%会议，“今后周六不要组织会议”，让异地员工能周末回家，并强调“杜绝把员工的时间不当时间。
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